Metodologia e Avaliação

Metodologia: 


- Exposições dialogadas 
- Atividades teórico-práticas 
- Resoluções de situações-desafios em grupos de trabalho 


Avaliação: 

05 a 06 componentes por grupo:

- Situações-desafios em grupos de trabalho 
- Relatório de prática 
- Mapas conceituais 
- Estudo de casos 
- Seminários orientados 

Para avaliação serão considerados a frequência e o rendimento nas atividades do curso. Será considerado aprovado e receberá certificação o participante que obtiver média mínima de 7,0 (sete) no processo de avaliação.